东北一鸣成立于2008年,总部位于沈阳北站CBD金融中心商圈。
历经十六年的发展和积淀,在国家各级人社部门及行政机关的大力指导扶持下,已成为东三省拥有29家直属机构的一站式业务外包服务商。
精准把握各地政策,满足客户多地操作需求,也都能实现上门服务。
一鸣团队也从最初的几人、几十人、增长到如今资深HR精英百余人,其中工作5年以上的伙伴占人数超过70,他们实操经验丰富,在一对一的服务中,能高效解决合作企业出现的各类人事问题,经常收到合作企业及员工送来的锦旗和表扬信、感谢信。
东北一鸣始终坚持“多为客户创造利益为导向,减少客户人力琐事为己任”。
专业法务团队和外聘律师团队共同解决出现的各种纠纷、仲裁及诉讼等问题,客户服务满意率达到95以上,助力企业健康的发展。
十多年来一鸣注重提高服务质量及客户满意度,通过了9001质量管理体系和3A信用等级认证,获得了众多客户的好评,客户转介绍率达95以上,树立了良好的口碑和信誉度,并获得“全国劳务派遣优秀服务单位”“沈阳市人力资源诚信服务示范机构”“沈阳市人力资源服务行业协会常务副会长单位”“模范劳动关系和谐企业”“就业合作示范基地”“校企合作实习基地”等荣誉称号。
除了劳动关系、社保、公积金、工资、个税等基本业务服务外,一鸣公司在解决客户人力资源问题上不断提升和超越,在行业内领先为合作企业提供协助招聘、基础培训等增值服务。
未来,一鸣人肩负责任与使命,不忘初心、不断创新,为构建和谐劳动关系、促进就业稳定发展做出努力,致力于成为中国一流水准的人力资源外包服务商。
为什么牛掰企业选择人事外包?
人事外包优势分析:
1、企业可以减少业务成本,同时从专业的公司获取人力资源的信息和服务;
2、企业管理者省下时间和精力,更集中力量于核心业务;
3、专业的咨询公司和外包服务商可以为企业建立完善的人事管理制度;
4、通过外包灵活用人,在企业业务发生变化时增减人员更便于操作,减少风险。
所以,在选择人事外包服务商时必须要选择专业可靠的。
否则,麻烦更多,得不偿失。
选择人事外包服务商三点建议:
1、资质认证,注意外包服务商营业执照、人力资源/劳务派遣服务许可证等相关资质;
2、公司口碑,资质是根本,口碑是关键,服务客户有哪些,合作之前先考察;
3、了解公司,通常成立时间比较久,在当地设有直属办事机构才靠谱。